Nieuws

NIeuws

 

Nieuw donateur
logo_sfndtn_3.jpeg
De Sjoerd Foundation ondersteunt VN-ambassadeurs om Nederland inclusiever te maken.
Sjoerd van Heesch was een zeer gedreven en betrokken VN Ambassadeur. Hij zette zich actief in voor de rechten van mensen met een beperking. Hij sprak groepen en individuen aan en deed dat altijd op een hartelijke, vriendelijke manier. Om het gedachtengoed en de gedrevenheid van Sjoerd actief voort te zetten, is er de Sjoerd Foundation ontstaan.
De Sjoerd Foundation is sinds kort donateur van vereniging Inclusie Nederland. Hierdoor kunnen leden/VN-ambassadeurs gefaciliteerd worden in hun activiteiten.
https://www.sjoerdfoundation.nl/

 

Inclusieborrels

beeldbellen

In augustus is er vanwege de vakantiperiode geen inclusieborrel.
Op vrijdag 9 september 2022 is de eerste inclusieborrel na de vakantie. Je kunt je alvast aanmelden via Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. dan krijg je de link vooraf toegestuurd en krijg je na afloop ook presentaties en verslagen.

 

Fijne zomer voor iedereen!

 

 

Inclusieborrel 13 mei 2022  - via beeldbellen

Inclusieborrel 13 mei 2022  - via beeldbellen

animatie beeldbellen

Inclusieborrel via beeldbellen

Op 13 mei 2022 van 16:00 - 17:30 u  (met aansluitend online borrel)

Thema: Eigen Regie met PGB  

Beste leden,

Van harte uitgenodigd voor de inclusieborrel op 13 mei om 16.00 uur. 
Meld je aan via Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. dan krijg je de link nog een keer toegestuurd en krijg je na afloop ook presentaties en verslagen en de actuele activiteitenkalender.

We gaan op 13 mei toch nog aan de gang met het Persoons Gebonden Budget (het PGB). Dit is een hulpmiddel om je eigen zorg en ondersteuning in te richten, belangrijk om je leven vorm te gegeven op de manier zoals jij dat wilt, voor “eigen regie”!

Hans van der Knijff - in april helaas plots verhinderd - weet echt alles over het PGB. Hij werkt voor PerSaldo, de belangenvereniging van mensen met een PGB. Hans zet voor ons ins en outs van het PGB op een rij. In de gespreksgroepen bepalen we de vragen die we nog voor hem hebben. Vóór de afterparty met Andrea gaat Hans deze overgebleven vragen beantwoorden.

foto Hans van der Knijff - © Merlin Daleman
logo Per Saldo
www.pgb.nl 

Graag tot de 13e!

Het borrelteam.

Inclusieborrel 8 april 2022 via beeldbellen

Update; Wegens familieomstandigheden kan Hans van der Knijff niet deelnemen.
Er wordt een ander thema behandeld tijdens de inclusieborrel: Week van de Toegankelijkheid

--------

 

beeldbellen
Inclusieborrel 
8 april 2022 van 16:00 - 17:30 u (met aansluitend online borrel)
Thema: Eigen Regie met een PGB
Via deze Zoomlink

Van harte uitgenodigd voor de inclusieborrel op 8 april om 16.00 uur.
Meld je aan viaDit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. dan krijg je de link nog een keer toegestuurd en krijg je na afloop ook presentaties en verslagen en de actuele activiteitenkalender

We gaan op 8 april aan de gang met het Persoons Gebonden Budget (het PGB). Dit is een hulpmiddel om je eigen zorg en ondersteuning in te richten, belangrijk om je leven vorm te gegeven op de manier zoals jij dat wilt, voor “eigen regie”!


Hans van der Knijff weet echt alles over het PGB. Hij werkt voor Per Saldo, de belangenvereniging van mensen met een PGB. Hans zet voor ons de ins en outs van het PGB op een rij. In de gespreksgroepen bepalen we de vragen die we nog hebben. Vóór de afterparty met Andrea gaat Hans de overgebleven vragen beantwoorden.

Tot 8 april!


Het borrelteam.

Inclusieborrel 11 februari 2022 via beeldbellen

beeldbellen

Inclusieborrel 11 februari 2022 van 16:00 - 17:30 u (met aansluitend online borrel)
Thema: Diversiteit & Inclusie
Via het vaste Zoomkanaal: https://us02web.zoom.us/j/84619637431?pwd=VlVsTEgvR1VraW9nL0FjbDFJdUtiQT09 

Tijdens deze 18e inclusieborrel staan we stil bij het thema Diversiteit & Inclusie. We zetten dan niet het VN-verdrag Handicap voorop, maar bekijken de inclusieve wereld waarover wij dromen vanuit van de verscheidenheid aan mensen. Na een prikkelende inleiding voeren we kamergesprekken met verschillende invalshoeken. Daarin ontdekken we hoe we eigenlijk tegen diversiteit en inclusie aan (kunnen) kijken.

We starten om 16.00 uur. Zorg er voor dat je op tijd binnen bent. Tot 15.45 uur kom je in de wachtkamer, daarna laten we je binnen. We proberen rond (lees meestal iets ná) 17.30 uur het programma naadloos te laten overgaan in de borrel voor diegenen die nog even aan de bar willen hangen. Dus zet je drankje op tijd klaar!

Meld je even aan via een email aan: Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. 
Als je dat niet doet en je komt wel dan is dat niet erg, maar je mist gegarandeerd de post en materialen die we nadien aan de deelnemers sturen.

En voor de niet- en slechtzienden. Het is goed bevallen om microfoons in het gezamenlijke gedeelte uit te zetten. Het op verzoek aanzetten van een microfoon vergt enige handigheid. Als je dat wilt oefenen, kan je daarvoor tussen 14.30 en 15.00 uur terecht op hetzelfde ZOOM-kanaal.

We hopen je te zien op 11 februari!

Het borrelteam

ALV verplaatst naar 6 juni 2022 - via Zoom

beeldbellen
Ledenvergadering Vereniging Inclusie Nederland

 
De ALV is verplaatst naar vrijdag 10 juni 2022 van 13:30 - 14:30 uur via Zoom


Van harte uitgenodigd voor de ledenvergadering 2022!


Beste leden,

Op vrijdag 10 juni houden we onze jaarlijkse ledenvergadering (ALV).
Dit jaar weer via Zoom.

Naast leden zijn andere belangstellenden ook van harte welkom. 
Bij stemprocedures mogen alleen betalende leden een stem uitbrengen.

Al je deelneemt, meld je dan voor 6 juni as. aan via deze email link: Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.
Je ontvangt dan voorafgaand aan de vergadering via email documenten en een Zoom-link voor de vergadering.


We zijn op zoek naar nieuwe bestuursleden.
De functie van penningmeester is vacant.


Agenda

Onderwerpen die op deze bijeenkomst aan de orde komen zijn o.a.
  • Inhoudelijk en financieel jaarverslag (2021)
  • Contributie 2022
  • Bestuurssamenstelling
  • Toelichting ZonMw Project 'VN-ambassadeurs versterken elkaar'
  • Activiteiten 2022
  • Samenwerking met Coalitie voor Inclusie in Platform voor Inclusief Nederland!
  • Rondvraag

We hopen elkaar via Zoom te ontmoeten op 6 mei,

het bestuur van Vereniging Inclusie Nederland

www.inclusienederland.nl 

Inclusieborrel 11 maart 2022 via beeldbellen

beeldbellen

Inclusieborrel 
11 maart 2022 van 16:00 - 17:30 u (met aansluitend online borrel)
Thema: Hoe vooroordelen te verminderen of zelfs te voorkomen?  
Via deze Zoomlink

Van harte uitgenodigd voor de 19e inclusieborrel!
We hebben een interessant thema deze keer op de digitale tafel: H
oe vooroordelen te verminderen of zelfs te voorkomen?

Graag aanmelden via: Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.. Alleen na aanmelding ben je verzekerd van de materialen die getoond en gedeeld worden.

De plaats is nog immer ZOOM en de startijd stipt om 16.00 uur onder de bezielende leiding van Andrea. Vanaf 15.45 uur laten we jullie binnen. De link is als altijd dezelfde: https://us02web.zoom.us/j/84619637431?pwd=VlVsTEgvR1VraW9nL0FjbDFJdUtiQT09  

Voor oefenen in het werken met ZOOM kan je hier tussen 14.00-15.00 uur terecht. Het is van belang dat je weet hoe je virtueel je hand opsteekt en je microfoon aanzet als je daar het digitale verzoek voor krijgt van Andrea. Laat even weten als je hier gebruik van wilt maken. Dan staan we paraat.

We kondigden deze inclusieborrel eerder aan met “validisme”. Een nieuw woord voor ons, met een maar al te bekende inhoud. Dit heeft alles te maken met vooroordelen en aannames. Hanneke Felten van Movisie komt een toelichting geven over hun onlangs gepubliceerde onderzoek naar het verminderen van vooroordelen, het tegengaan van dat validisme. Movisie kwam tot vijf tips die daar aan bijdragen. Die tips gaan wij heeeeeeeeeeeel goed tot ons door laten dringen en in de kamergesprekken omzetten naar wat we er in het ambassadeurswerk mee kunnen of moeten. Dit thema hebben wij te danken aan de oplettendheid van vaste borrelaar Nico Smits. Hij warmt ons 11 maart nog wat extra op, over hoe je vooroordelen in de praktijk tegenkomt als ambassadeur. Opdat wij dat niet vergeten als we in de kamers aan het werk gaan met de tips van Movisie. 

Om 17.45 uur schenken we tenslotte een drankje uit onze eigen koelkast in ons eigen glas. Dat kan doorgaan totdat de laatste het ook voor gezien houdt.

Tot 11 maart!

Het borrelteam

Column Mienke van Alphen

foto van Mienke van Alphen

Column Mienke van Alphen

"Laat mij mijn eigen gang maar gaan"

Bij deze zin denk ik aan het liedje van Ramses Shaffy, deze zin vind ik ook erg toepasselijk vanwege mijn leven. Ik ben Mienke van Alphen 29 jaar, ik woon in de Betuwe, en ik beweeg mij op een andere manier voort namelijk in mijn grootste vriend (mijn rolstoel) Ik zet mij al jaren in voor een inclusieve samenleving op verschillende manieren. Iedereen wil gelijkwaardig behandeld worden, overal gebruik van kunnen maken en overal aan mee kunnen doen. Ik weet als geen ander hoe belangrijk dit is. Een aanpassing hoeft niet groot te zijn als je het mij vraagt, bewustwording dit is het begin. Het is een noodzaak om tot een gelijkwaardig bestaan te komen voor mensen met en zonder beperkingen.

Op 12 november 2021 was het dan zover ik schoof digitaal aan  bij voor mij de eerste inclusie Borrel. Van Inclusie Nederland. De film "Laat mij mijn eigen gang maar gaan"  werd vertoond van Henk van Dijk wij hebben tijdens deze bijeenkomst zijn film gekeken. Ik heb met bewondering de film bekeken ik zag veel gelijkenissen. Natuurlijk leven Henk en ik een totaal ander leven van elkaar. Henk is al wat ouder en ik ben 29 jaar, Henk loopt en ik ben volledig rolstoel gebonden en ik heb hulpnodig met mijn persoonlijke verzorging. Ondanks dit zag ik vele gelijkenissen. Henk wil namelijk een volwaardig leven zoals ieder ander, zijn zoektocht in het leven herkende ik volledig, omdat ik enkele jaren op een dagbesteding  locatie gezeten, omdat ik deze vanaf dat ik de Mytylschool in Utrecht verliet toegewezen kreeg, ik heb namelijk hulpnodig met mijn persoonlijke verzorging, aangezien ik altijd zei; dat ik beter kon, en ik gewoon mee wilde draaien in de samenleving. Op school werd ik vaak tegengehouden hierin. ”je onderschat jezelf, je wil teveel.” Dit kreeg ik meermaals te horen, en uiteindelijk als je dit vaak hoort ga je dit vanzelf geloven. Uiteindelijk ben ik nu al een aantal jaren op een werkplek waar ik volledig op mijn plek ben, en nu word ik als volwaardig mens gezien. Er is niets mooiers dan dat.

Dit geldt ook voor het inzetten van mijn ervaringskennis. Want sinds het zogenaamde VN-verdrag Handicap is toegekend sinds het jaar 2016 ben ik mij nog harder gaan maken voor toegankelijkheid. “Niet over ons, maar met ons!” Ook heb ik met een aantal wethouders en raadsleden enkele jaren terug een stimulatiewandeling gedaan in West Betuwe.  Men kon zo ervaren hoe het is om zich in een rolstoel of met een geleidestok te verplaatsen door het centrum van Geldermalsen. 

Ook benadrukte Henk luister naar de mens, dit herken ik zeker, want dit is zo belangrijk, een beperking maakt niet de mens. ondanks met 4 wielen, Ik ben volwaardig mens, die wielen horen bij mij, en ik ben dit gewend! Beetje bij beetje wordt de samenleving steeds toegankelijker, maar we zijn er nog niet. VN-ambassadeur ben ik sinds 1 juni 2021, en hier ben ik zeker trots op. 

Ook ben ik lid bij het Platform Toegankelijk West Betuwe. De leden van Het onafhankelijke platform geven gevraagd en ongevraagd advies. Het platform zet zich in om gebouwen en openbare ruimten in de Gemeente West Betuwe voor iedereen toegankelijk te maken. Toegankelijkheid is de eerste voorwaarde voor een inclusieve samenleving! Via het platform kom ik in gesprek met de gemeente, en via deze weg kom ik door bijeenkomsten en vergaderingen toch bij mooie besluiten en resultaten op het gebied van inclusie en toegankelijkheid.  Het gezegde luid wijsheid komt met de jaren, en tot die tijd blijf ik mij inzetten om de samenleving op meerdere vlakken toegankelijk te krijgen voor iedereen!

 

Meer artikelen...